抛开具体的试点内容,“网约护士”的本质,实际上是将闲置的医院护理资源盘活起来,有效对接失能、高龄、空巢老人群体的护理需求。而实现供需对接,一个根本前提是医疗资源能够实现自由流动。以前,医院资源是相对固定的,医师、药师、护士都有编制要求,只能在一个地方固定工作。近年来,我国已逐渐放开医师多点执业,让好的医生能直接为基层服务,同理,护士如果能多点执业,可以让现有护理资源得到更好应用。目前,广东省已经允许实行区域内护士执业注册,并鼓励有条件地区探索护士多点执业、护士在养老院护理院巡诊或兼职等尝试。从成果来看,不仅能促进有能力、有余力的护士向资源紧缺的医疗卫生机构合理流动,也促进优质护理资源下沉到基层,缩小了城乡之间的护理服务水平差距。
“网约护士”的运作规律不同于传统的医疗,要让“网约护士”服务健康发展,还有很多政策、法律和技术问题需要解决。在开展试点的基础上,各地应坚持“线上线下,同质管理”的原则,既保证医疗规范,又大胆积极创新,探索护士多点执业模式。从而形成可复制的有益经验,以点带面,逐步推广,规范引导“互联网+护理服务”健康发展。
扶 青
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