2019年国家电网公司招聘考试大纲计量经济学题目（222）

 93、制定企业人员规划的基本原则包括（  ）。

A.确保人力资源需求
B.保持人员固定性
C.与战略目标相适应
D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

解析：无。

本题选ACDE。

94、（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。

A.顾客需求的变化
B.生产需求
C.劳动力成本趋势
D.追加培训需求

E.生产率变化趋势

解析：无。

本题选ABCDE。