2019年国家电网招聘笔试真题管理类考试内容（300）

 20.晋升培训，时入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是(   )等。

A.以员工发展规划为依据

B.以企业的战略为目标

C.培训时间长、内容广

D.培训后必须进行考核

E.多种培训方法并用

解析：无。

本题选ACE。

21.培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（  ）。

A.培训课程本身的评估

B.培训前对培训效果得跟综和反馈

C.培训中对培训效果的跟踪和反馈

D.培训效果评估

E.培训效率评估

解析：无。

本题选BCDE。