2019年南方电网考试培训人力资源类知识点（211）

 41.（  ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。

A.选拔性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
解析：无。

本题选A。

42.量化对象具有明显数量关系的量化形式是（  ）。
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
解析：无。

本题选A。

43.对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是（  ）。
A.心理技术
B.FRC技术
C.投射技术
D.问卷技术
解析：无。

本题选C。