广西2019年南方电网招聘人力资源管理题库（293）

 5.为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（  ）。

A.津贴      
B.奖金     
C.工资       
D.福利
解析：无。

本题选A。

6.主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想（  ）。
A.“经济人”假设  
B.“社会人”假设
C.“自我实现的人”假设      
D.“复杂人”假设
解析：无。

本题选B。

7．劳动关系是（  ）。
A.用人单位与用人单位之间的关系
B.用人单位与员工之间 的关系    
C.用人单位内员工之间的关系      
D.用人单位与外部人员之间的关系
解析：无。

本题选B。