当前位置:首页 > 全部子站 > 国家电网 > 南方五省 > 广西

广西2019年南方电网招聘人力资源管理题库(294)

来源:长理培训发布时间:2018-10-25 09:21:22

 2.如果一家公司需招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么,最好的招聘来源是  )。

A.职业学校      
B.学院和大学  
C.失业人员      
D.退休人员
解析:无。

本题选A

3.  是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
A.绩效界定      
B.绩效监控    
C.绩效反馈       
D.目标管理
解析:无。

本题选A

4.预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤(  )。
A.预测未来的人力资源供给 
B.预测未来的人力资源需求 
C.供给与需求的平衡  
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
解析:无。

本题选B

5.为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特

责编:hejuanhua

发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

国家电网校园招聘考试直播课程通关班

  • 讲师:刘萍萍 / 谢楠
  • 课时:160h
  • 价格 4580

特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称
讲师
课时
查看课程

国家电网招聘考试录播视频课程

  • 讲师:崔莹莹 / 刘萍萍
  • 课时:180h
  • 价格 3580

特色解密新课程高频考点,免费学习,助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称
讲师
课时
查看课程
在线题库
面授课程更多>>
图书商城更多>>
在线报名
  • 报考专业:
    *(必填)
  • 姓名:
    *(必填)
  • 手机号码:
    *(必填)
返回顶部