2019年国家电网校园招聘面试资料经济类模拟题（288）

 13.某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是（   ）。

A.领导权变理论
B.领导行为理论

C.领导性格理论
D.人性假设理论

解析：无。

本题选C。

14.某企业多年来任务完成的都比较好，职工经济收入也很高，但职工和领导的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的（   ）。

A.贫乏型
B.俱乐部型

C.任务型
D.中间型

解析：无。

本题选C。

15.组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项（   ）。

A.自我管理团队
B.工作团队

C.过程改进团队
D.虚拟团队

解析：无。

本题选D。