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2017年黔西南州中医院公开招聘专业技术人员简章
为加强我院人才队伍建设,优化人员结构,结合新医改政策,落实医院人事招聘自主权的要求,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号),按照本年度进人计划,经医院党委研究同意,2017年黔西南州中医院面向社会自主公开招聘专业技术人员18名,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名及资格审查,笔试、面试、体检、考察,公示招聘结果。
二、招聘计划及职位
2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员18名,专业技术人员岗位。具体职位详见《2017年黔西南州中医院公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。
四、报名与资格初审
1.本次招聘报名时间为:2017年10月9日至10月12日。
五、笔试
笔试为闭卷考试,由州中医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。
六、面试及总成绩
(一)面试
七、体检
1.体检人员根据招聘职位数按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。
八、考察
体检合格人员列入考察对象。由州中医院招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由三人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,做出考察结论,提出聘用建议意见。
九、聘用审批及待遇
1. 经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。经公示无异议的,报州人社部门审批备案,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、纪律监督
责编:谢青青
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