- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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根据《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》(吉厅字〔2012〕3号)、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见》(吉政办发〔2010〕16号)文件精神,2014年四平市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次四平市事业单位计划公开招聘工作人员329名。其中:四平市直事业单位179名、梨树县68名、公主岭市72名、四平市铁西区4名,辽河垦区6名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2014年四平市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
三、报名与资格审查
(一)报名方式。2014年四平市事业单位公开招聘工作人员考试采取网络报名的方式。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
五、体检与考察
根据考生总成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,体检工作由四平市委组织部和四平市人社局统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在四平市人民政府网站、四平市人社局网站公示,公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,不再递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、信息发布及政策咨询
责编:谢青青
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