贵州省、市、县、乡四级机关招录公务 员（人民警察）公告（1415人）

 一、工作原则及程序

公务员招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行 ，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评(人民警察职位)、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排

根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔南州、黔东南州、黔西南州10个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市、区)设置考点。省公务员主管部门和省人社部门统一安排省直、六盘水市、安顺市、毕节市、黔南州、黔东南州6个考区的考试考务工作，并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门和人社部门负责组织实施本辖区内的考试考务工作。

贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州公务员主管部门和人社部门面向社会自行发布各辖区公务员招录简章，并负责组织实施各辖区内的考试考务工作。