2017年黑龙江鸡西市中小学校招聘100名教师公告

 

　　根据《黑龙江省事业单位公开招录工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）规定，经鸡西市政府批准，决定面向社会为鸡西市中小学校公开招录教师100名。现公告如下：

 

　　一、招录原则

 

　　招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿报名，择优选拔。

 

　　二、招录计划

 

　　计划招录教师100名（《2017年鸡西市中小学校公开招录教师计划表》附件1）。

 

　　三、招录条件

 

　　1、具有良好的政治素质和职业道德。

 

　　2、年龄不超过35周岁（1982年7月1日及以后出生）。

 

　　3、符合岗位要求的学历、学位，研究生专业范畴应与本科专业范畴一致。

 

　　4、具有报考岗位级别及以上级别教师资格证书。

 

　　5、专业符合报考岗位要求（专业以毕业证书为准）。具有统招、本科及以上学历者报考地理教师岗位不受专业限制。

 

　　6、具有正常履行职责的身体条件。

 

　　7、服从招录单位对岗位的安排和调整。

 

　　8、参加鸡西市服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及从鸡西市应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受鸡政办发〔2014〕21号文件规定的加分政策。

 

　　本公告中的"项目生"，是指在鸡西市参加"选聘高校毕业生到村任职"、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"村村大学生行动计划"（不含"村村大学生培养人员"）服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生，以及在鸡西市城乡基层公益性岗位工作满2年且经考核合格的高校毕业生（简称"项目生"）。

 

　　报名时未提供"项目生"主管部门出具的相关证明材料，则不能享受相关政策性加分。

 

　　下列人员不得报名：

 

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

 

　　2、近3年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员；

 

　　3、有关法律法规规定不得录用的其他情形。

 

　　四、报名

 

　　1、报考人员只能选择一个岗位进行报名。

 

　　2、报名人员请登录鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西教育网下载《2017年鸡西市中小学校公开招录教师报名登记表》（附件2），按要求填写后，由本人携带以下材料原件及1份复印件到现场报名：①身份证（二代）；②毕业证、学位证；③教师资格证；④学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查询并打印的"教育部学历证书电子注册备案表"；⑤档案保管部门出具的档案保管证明，在职人员需提供单位负责人签字并加盖单位公章的单位同意报考证明；⑥3张一寸近期同版蓝底免冠照片；⑦本人签字的《报考人员诚信承诺书》（附件4）。

 

　　3、报名时间及地点：

 

　　报名时间：2017年8月11日至8月14日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）。

 

　　报名地点：鸡西市人力资源和社会保障局八楼会议室。

 

　　4、考务费用

 

　　笔试报名费105元，面试考务费100元，体检费以医院实际发生费用缴纳。

 

　　5、考试时间、地点

 

　　以准考证为准。领取准考证的时间、地点以鸡西市人力资源和社会保障局网站公布的时间、地点为准。

 

　　6、报名人员需仔细阅读《鸡西市事业单位公开招聘考试专业设置指导目录》（附件3），并按要求准确填写，因填写错误造成的后果由报考人员自行承担。

 

　　7、报名后的各项招录环节，均以鸡西人力资源和社会保障局网站通知为准，不再以其他方式通知，请各位考生及时登录网站查询信息，以免影响考试。

 

　　8、政策咨询电话：0467-2386623。

 

　　五、笔试

 

　　1、笔试内容

 

　　笔试由公共科目与专业科目组成，满分100分。

 

　　公共科目内容为教师职业要求的法律法规和人民出版社出版的2017版国家教师资格统一考试规划教材（包含《教育教学知识与能力》和《综合素质》）等相关知识，分值10分。

 

　　专业科目内容为报考岗位所要求的专业知识，分值90分。

 

　　2、笔试成绩计算

 

　　笔试成绩=公共科目+专业科目+政策性加分

 

　　3、笔试时间及地点

 

　　笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

 

　　4、笔试合格分数线确定

 

　　为保证录用人员的基本素质，市事业单位招聘考试工作领导小组将根据报考人员分数总体状况研究确定笔试最低合格分数线。

 

　　六、面试人选确定

 

　　面试人选根据笔试成绩加政策性加分由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选；若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量；若拟进入面试人选不足3:1的，由市事业单位招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人员名单在鸡西市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

 

　　七、面试

 

　　1、面试内容

 

　　面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。

 

　　面试采取讲课（10分钟）与答辩（5分钟）相结合的方式进行。

 

　　一般岗位讲课占总分80%、答辩占总分20%。

 

　　专项岗位讲课占总分40%、答辩占总分20%、专业测试占总分40%。

 

　　2、讲课范围

 

　　（1）报考小学教师岗位的，试讲鸡西市现行义务教育课程标准（小学）实验教材；

 

　　（2）报考初中教师岗位的，试讲鸡西市现行义务教育课程标准（初中）实验教材；

 

　　（3）报考高中教师岗位的，试讲鸡西市现行普通高中新课程标准实验教材。

 

　　3、专项岗位

 

　　报考音乐（含舞蹈）、足球、排球、美术教师岗位的，面试采取讲课（10分钟）、答辩（5分钟）及专业测试相结合的方式进行，专业测试内容如下：

 

　　（1）音乐教师岗位：声乐、器乐或舞蹈任选一项（选择器乐的自备乐器，钢琴可用电子琴替代；舞蹈自备伴奏U盘），时间5分钟之内；

 

　　（2）舞蹈教师岗位：表演一段舞蹈（自备伴奏U盘），时间5分钟之内；

 

　　（3）足球教师岗位：颠球（10分）、传准（15分）、运射（15分），评分依据《2017年黑龙江省普通高校体育专业足球专项考试测试内容和评分标准》，不设技评；

 

　　（4）排球教师岗位：二传传球、接发球垫球、上手发球、一般扣球，每项10分，评分依据《2017年黑龙江省普通高校体育专业排球专项考试测试内容和评分标准》，不设技评；

 

　　（5）美术教师岗位：素描静物（素描纸统一提供，其它画具自备），时间120分钟。

 

　　4、面试时间、地点

 

　　以鸡西市人力资源和社会保障局网站发布的公告为准。

 

　　5、面试成绩计算

 

　　一般岗位面试成绩=讲课成绩+答辩成绩

 

　　专项岗位面试成绩=讲课成绩+答辩成绩+专业测试成绩

 

　　八、总成绩计算

 

　　考试总成绩=（笔试成绩＋政策性加分）×40%＋面试成绩×60%。

 

　　九、体检和组织考察

 

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和组织考察人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目成绩、公共科目成绩高者确定拟进入体检、组织考察人选。如以上成绩仍并列的，依上述顺序按分值权重排序确定拟进入体检、组织考察人选。

 

　　体检、组织考察人选确定后，由市人力资源和社会保障局按照有关规定，会同用人单位统一组织体检、组织考察，体检或组织考察不合格的，取消录用资格。

 

　　十、公示和录用

 

　　通过体检、组织考察的拟录用人员在鸡西市人力资源和社会保障局网站、鸡西教育网进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理录用手续。录用人员试用期6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满考核不合格者取消录用资格。

 

　　试用期满考核合格者至少应在录用学校服务5年。因个人原因在服务期内辞职的，应当全额赔偿学校为个人出资的培训费用。

 

　　

 

　　鸡西市人力资源和社会保障局

 

　　2017年7月28日