2017年贵州遵义市广播电视台招聘简章

 　　2017年贵州遵义市广播电视台招聘简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的相关规定，结合2017年下半年市编委办下达的空编补员计划，经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员2名从事新闻采编工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、组织领导

成立由遵义市人社局、市文广新局、市纪委第五纪工委、市广播电视台等单位相关人员组成的遵义市广播电视台2017年公开招聘人员工作领导小组及监督组，招聘领导小组下设办公室，具体负责各项考务工作的开展。

　　二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘职位、人数及学历和专业要求

计划公开招聘新闻采编职位（专业技术人员）工作人员2名，大学本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类专业。

　　四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

　　五、现场报名及资格审查

（一）现场报名

　　六、考试

考试分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。即总成绩=笔试成绩的60%＋面试成绩的40%。我单位招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　七、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

　　八、考察（政审）

对体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。由遵义市广播电视台对考察（政审）对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察（政审）并据实写出考察（政审）报告。

　　九、公示

经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市广播电视台网站及遵义市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　十、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市广播电视台根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

　　十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

十二、本招聘简章由遵义市广播电视台招聘工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定；如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

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