2017年贵州平塘县县直机关事业单位遴选简章

 　　平塘县2017年第二次公开遴选县直机关事业单位工作人员简章

根据工作需要，经县机构编制委员会同意，拟在全县范围内开展县直机关事业单位工作人员公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、组织领导

此次遴选工作在平塘县公开招考（聘）工作领导小组的领导下进行，由县委组织部、县人社局牵头，各遴选单位统一组织实施。

　　二、工作原则

遴选工作按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到所需工作岗位上来。

　　三、遴选计划和职位

本次计划遴选县直机关事业单位工作人员89人。遴选职位及条件见《平塘县2017年第二次公开遴选县直机关事业单位工作人员职位表》。

　　四、遴选对象和条件

（一）遴选对象

　　五、遴选程序

遴选工作按照发布遴选方案、报名、资格审查、考试、考察等程序进行。

　　六、考察

依据总成绩从高到低按职位遴选计划数1:1比例确定考察人选，同一职位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的进入考察。

　　七、遴选审批

考察合格人员拟确定为遴选人选并进行试用，试用期为三个月，试用期满后，由遴选单位提出遴选意见或建议报县招考（聘）工作领导小组研究，经县招考（聘）工作领导小组同意后，面向社会进行公示，公示后无异议的办理调动手续。 被遴选人员一经遴选到新的工作单位必须在所遴选单位服务满三年以上才能再次申请调动。

　　八、有关事宜

遴选工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

九、本方案未尽事宜由平塘县公开招考（聘）工作领导小组研究确定。

十、在遴选过程中，县招聘办发布的有关信息将在平塘金盆网、平塘县人民政府网上进行公布，请考生密切注意。网站公布的有关信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成遴选单位或县招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自已负责。