2017年贵州六盘水六枝特区事业单位招聘302人公告

 　2017年贵州六盘水六枝特区事业单位卫生服务中心和卫生院招聘19人简章

为落实党中央、国务院，人社部、财政部、教育部，省委、省政府有关未就业高校毕业生创业就业相关政策，我区将于2017年12月2日举办六枝特区政府购买服务岗位、公益性岗位及全员培训就业招聘会。现将招聘简章公布如下：

　　一、原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、面试、考察政审相结合的办法进行，实行公开应聘条件、面试程序、面试结果"三公开"制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘人数及职位

特区公安局警务辅警人员70人，公益性岗位人员20人，乡（镇）、社区卫生服务中心卫生员19人，六枝特区、六盘水市区、贵阳市部分大中型企业岗位若干名。

　　三、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

　　四、招聘岗位条件

（一）特区公安局警务辅警人员

　　五、信息发布

招聘简章及有关通知统一在六枝特区门户网进行发布。

　　六、报名及资格审查

（一）报名

　　七、面试及体能测试

特区公安局警务辅警人员、公益性岗位人员，乡（镇）、社区卫生服务中心卫生员应聘人员进入面试环节，面试成绩按百分制计分，面试成绩低于60分的或未参加面试的应聘人员取消其进入下一环节资格。面试方式、时间和地点另行通知。

　　八、体检

按面试由高到低排序，以招聘名额1：1的比例确定进入体检人员名单。应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　九、考察政审

体检合格人员进入考察政审环节，应聘人员应出具计划生育证明材料，户籍所在地或常住地公安机关相关证明。考察政审结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

　　十、聘用

经现场报名、资格审查、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员进行公示，公示期满无异议后行文正式聘用。聘用人员按《劳动合同法》实行合同制管理，试用期一个月。试用期满经考核合格，正式聘用并签订聘用劳动合同。

　　十一、其他

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