2016年贵州遵义市遵义县特岗教师招聘细则

（一）国家"特岗计划"招聘对象和条件

　　三、招聘指标

遵义县招聘 "特岗计划"共200名。其中：国家"特岗计划"160名（初中教师岗位35名、小学教师岗位125名（含精准扶贫计划5名）），县级"特岗计划"40名（幼儿教师岗位，含精准扶贫计划2名），具体招聘学科岗位见附表1《遵义县2016年农村义务教育阶段学校特设岗位计划学科教师指标分配表》。

　　四、招聘原则

（一）教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和"三定"（定县、定校、定岗）的原则。

　　五、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

　　六、岗前培训和报到

1.已签订聘任合同书的人员，须于7月30日前将毕业生档案交到县教育局档案室，并于秋季开学前参加由省统一组织、市教育局和县教育局具体实施的岗前培训，具体培训安排另行确定。

　　七、有关要求

（一）为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，按本招聘办法及时补录。

　　八、监督投诉

　　2016年4月26日