2016年云南楚雄州事业单位招聘公告（757人）

 　楚雄州2016年事业单位公开招聘工作人员 公告

为加强楚雄州事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（楚人社发〔2013〕16号）的有关规定，现将楚雄州2016年事业单位公开招聘工作人员相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

2016年楚雄州计划招聘事业单位工作人员757人（含定向招聘80人）。其中，州属事业单位58人，楚雄市62人（含定向招聘9人），双柏县40人（含定向招聘7人），牟定县41人（含定向招聘8人），南华县40人（含定向招聘8人），姚安县39人（含定向招聘8人），大姚县63人（含定向招聘8人），永仁县53人（含定向招聘7人），元谋县102人（含定向招聘8人），武定县128人（含定向招聘8人），禄丰县131人（含定向招聘9人）。

　　二、招聘条件

(一)报考条件

　　三、报名程序

（一）网络报名

　　四、考试

（一）笔试。所有岗位均参加《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试，笔试分别由州、县市人力资源和社会保障局组织，范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）》执行，岗位信息表明确的考试类型A类、B类、C类、D类、E1类、E2类、E3类、E4类、E5类，E6类分别对应综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类中医临床岗位、医疗卫生类西医临床岗位、医疗卫生类药剂岗位、医疗卫生类护理岗位、医疗卫生类医学技术岗位、医疗卫生类公共卫生管理岗位。考试时间为2016年7月2日:

　　五、资格复审

（一）资格复审人选确定

　　六、考察、体检

经资格复审合格人员，按综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额进入考察、体检。

　　七、确定拟聘人选

根据报考人员的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘人选。

　　八、公示

经考察、体检合格的拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网公示，公示期为5个工作日，公示内容包括招聘单位岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业（或原工作单位）等，考察合格因处于孕期的人员可先公示，在公示中注明如无其他影响聘用问题，体检合格办理聘用手续。

　　九、递补

9月15日前报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员笔试成绩低于平均成绩或9月16日以后发生上述递补情况的不再递补。

　　十、聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，县乡事业单位由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县市人力资源和社会保障局同意后，报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理聘用备案审核；州属事业单位由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》经主管部门审核同意后，报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理聘用审批手续。

　　十一、纪律要求

（一）州人力资源和社会保障局对整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。

　　十二、重要提示

（一）   关注公告。请报考人员关注楚雄州人力资源和社会保障局网、楚雄州人才网等网站，如招聘条件、综合素质考试事项、岗位取消等普遍报考人员应当知晓的事项将在上述网站公告。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓。

　　十三、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，人力资源和社会保障部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　十四、本公告由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释。