2017年贵州赫章县事业单位招聘202人简章

 　　2017年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)，结合我县实际，经赫章县编办核编、赫章县人力资源和社会保障局核岗，经中共赫章县委常委会议研究同意，并报毕节市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2017〕408号)，2017年赫章县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员202名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《2017年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)。

　　一、公开招聘的原则及程序

(一)因事设岗，按岗招聘的原则;

　　二、招聘职位

招聘职位详见《2017年赫章县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》。招考专业严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》及贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

　　三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

　　四、报名及资格审查

(一)发布招聘公告时间：2017年7月25日。详见赫章县人力资源网(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县人民政府门户网站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)。

　　五、考试

A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39职位中报名资格审查合格人数与招聘计划数大于等于3：1比例的职位先进行笔试再进行面试，报名资格审查合格人数与招聘计划数小于3：1比例的职位直接进行面试;其他职位(A01至A31职位)先进行笔试再进行面试。A32、A33、A34、A35、A36、A37、A38、A39职位缴费工作结束后将在赫章县人力资源网(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章县人民政府门户网站(http://www.gzhezhang.gov.cn/)公布各职位报名人数与招聘计划数是否已达3:1比例的情况。请各位考生注意查看，请考生密切关注(特别提醒：因未查看报名情况公告导致未能参加笔试的责任由考生自负)。

　　六、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在县事业单位招聘领导小组指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　七、考核政审

考察政审工作由县事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位主管部门组织，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

　　八、选岗

考生须进行选岗确定工作单位的职位(详见《职位表》)，考核政审合格人员将按总成绩从高到低顺序通过选岗安排到相应事业单位工作，总成绩并列的，笔试成绩高的先选岗，笔试成绩相同的，进行面试复试，复试成绩高的先选岗。

　　九、公示、办理聘用手续

(一)公示

　　十、工作要求及注意事项