2017年贵州毕节市七星关区教师考调229人简章

 　　2017年毕节市七星关区教师考调城区学校工作方案

为迎接2018年国家教育部对我区义务教育阶段基本均衡验收，我区通过新建、扩建等方式解决城区大班额问题。城区教师自然减员数量增大，部分城区学校教师缺员缺学科情况较为突出。经区委、区政府同意，决定从七星关区内各乡镇街道考调部分教师补充城区缺员缺学科学校。为公平、公正、公开搞好本次考调工作，特制定本方案。

　　一、报考对象及范围

毕节市七星关区各乡镇街道在编在岗的符合条件的中小学(幼儿园)教师。

　　二、拟考调名额及岗位设置

拟考调教师229名。其中幼儿教师6名，小学教师199名，初中教师24名，主要设岗在城区教师缺员、扩招学生的学校 (岗位设置计划详见附表) 。

　　三、报考条件

(一)在乡镇街道工作5年及以上(即2012 年12月31日前参加工作，以参加工作时间为准);原考调到城区教师在选岗单位工作不满五年的不能参考。

　　四、报考要求

(一)每人限报一个学段职位，报名后不得更改。原则上报考学段与现从教学段一致。如录取后，原则上从事所考学段学科教学。

　　五、考试内容及录取方法

本次考调采用笔试与现场教学能力测试相结合的方式进行。考试总成绩为笔试成绩(占20%)和现场教学能力测试成绩(占80%)的总和。

　　六、考调有关事宜

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