2017年贵州关岭县教育系统招聘115人简章

 　　关岭自治县教育系统2017年面向社会公开招聘专业技术人员简章

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，为加强关岭自治县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进关岭教育事业健康可持续发展，加快推进义务教育均衡发展，经研究拟决定面向社会公开招聘教育系统专业技术人员115名。

　　一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘人数、岗位、专业

(一) 招聘人数：115名。

　　三、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象。

　　四、报名及资格审查

（一）报名采取现场报名的方式进行。

　　五、笔试

本次招聘笔试工作由县公开招聘工作领导小组统一部署。不设开考比例。笔试为闭卷考试并统一考试科目，笔试科目分值为100分。

　　六、面试

考生须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》方能参加面试。

　　七、总成绩。

总成绩按百分制计算；总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按"四舍五入法"保留小数点后两位数字。

　　八、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在县招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　九、考察、公示

（一）考察

　　十、聘用

按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发[2006]4号）和《关于印发的通知》（黔人社厅发[2013]10号）文件精神，对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据管理权限办理聘用手续。

　　十一、工作要求及注意事项

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