2017贵州福泉市人民法院招聘聘用制审判辅助人员10名公告（2）

 五、考核

(一)业务技能测试

资格审核通过的报考人员，统一进行计算机汉字录入技能操作测试。操作测试持有效《居民身份证》参加。计算机速录测试采取现场操作测试，主要测评计算机录入文字的速度和准确率，满分为100分，占总成绩50%。定于4月1日上午9:00在福泉市人民法院六楼会议室进行。

(二)面试

根据速录技能测试成绩，从高到低按进入面试人数与招录计划数1.5:1比例以内确定面试人员。报考人员测试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。面试主要考察语言表达能力和形象举止。面试成绩占总成绩50%。定于4月1日下午14:30在福泉市人民法院党组会议室进行。

(三)综合成绩

考生综合成绩采用百分制折算。

综合成绩计算方法为：面试分数×50%+职业技能测试分数×50%。

六、体检

(一)人选确定

体检、考察人选根据考生综合成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定。

综合成绩相同者，依次按照以下条件确定体检、考察人选：

1.具有相关工作经历;

2.取得国家法律职业资格;

3.取得速录员资格;

4.面试成绩高。

(二)体检

体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施，由福泉市人民法院指定县级以上医院进行，体检费用由报考考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

放弃体检资格、体检不合格的，取消考生成绩，按综合成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。

七、考察

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

考察不合格者取消聘用，按总成绩从高分到低分依次递补进行体检，时间另行通知。

八、公示

根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在我院网站公示5天，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

九、聘用及工资待遇

公示期满，符合聘用条件的，依法签订劳动聘用合同。首次聘用人员试用期为3个月，试用期满后，经考核合格的，聘为审判辅助人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动聘用合同。劳动聘用合同一年一签，合同期届满，符合相关规定，双方愿意续聘的，可以续签劳动合同。

工资待遇参照中共福泉市委办公室、福泉市人民政府办公室《福泉市政法系统协勤人员待遇提高实施方案》《福泉市政法系统协勤人员薪酬管理办法(试行)》(福委办字﹝2016﹞60号)文件规定执行(如有调整，按调整后的文件执行)。

十、相关事项提醒

(一)考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与我院政工科联系。

政工科联系电话：0854-8622528

(二)考生报名时务必留下两种联系方式(手机或固话)，在考试特别是资格审查、面试、和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知我院。因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

(三)身份证是参加笔试、面试、体能测试、体检等工作需要出示的证件，必须携带。

(四)在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招聘公告》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生录聘资格。

咨询电话：0854-8622528

举报电话：0854-8622565

原标题：福泉市人民法院2017年度招聘聘用制审判辅助人员公告