自然人税收—个人所得税:给扣缴客户端提个优化建议

　　自然人税收—个人所得税:给扣缴客户端提个优化建议

　　【案例】：2017年1月到甲公司任职的小王，扣缴客户端定义“任职受雇从业日期”为2017年1月，2019年2月离职，扣缴客户端定义“离职日期”为2019年2月，系统自动累计2019年2个月工资收入、2个月的减除费用;2019年7月，小王又回来了，此时扣缴客户端定义“任职受雇从业日期”为2019年7月，在扣缴客户端测算8月(8月发7月工资)应扣个税时，本年1、2、8月发放的工资可实现累计，但减除费用却只能减除7-8月这两个月的!

　　咱们再来复习一下：

　　累计减除费用=纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数X5000元/月

　　对于小王来说，2019年1、2、7、8月都是属于截止发放工资的当月，在甲公司任职受雇的月份，也就是说累计减除费用应为4*5000=20000(元)。

　　那为啥扣缴客户端不能将减除费用完全累计呢?按照目前扣缴客户端的计算规则，累计减除费用只和“任职受雇从业日期”有关，并且累计减除费用由系统自动计算，且不得修改。用公式表示规则如下：

　　本单位当年任职受雇月份数=工资实际发放月份(离职的为离职当月)-任职月份(当年度之前入职的为“1”)+1

　　因此，当小王二次入职定义任职受雇日期时，扣缴客户端会将他确认为在本单位初次任职的新员工!

　　为此，【疯狂税客】建议：将扣缴客户端的“任职受雇从业日期”和“离职日期”调整为可多次增加录入功能，或者增加自动带出同一单位的历史任职受雇信息，并且增加分段结算规则，即可解决上述问题，实现累计减除费用与61号公告的计算方法保持一致。

　　相关图片来源：中国会计视野 疯狂税客

　　【接上例】：2019年，小王二次入职时，任职受雇信息一：录入(或由系统自动带出)“任职受雇从业日期”为2017年1月，“离职日期”为2019年2月，增加任职受雇信息二：录入“任职受雇从业日期”为2019年7月，“离职日期”为空。此时按照优化后的规则，即可实现累计1、2、7、8四个月2万元的减除费用。