- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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如果你是单位新人,在你入职当天直属领导就出国开会,一周后才回来,没人给你安排工作,也没人对你进行工作指导。你会怎么办?
【参考答案】
作为刚刚入职的新人,面对新的工作环境,新的工作内容,都需要通过努力学习,迅速适应。面对直属领导出国、无人指导的情况,我一定会积极解决这一问题,早日进入工作状态。
首先,通过邮件等方式与直属领导联系,询问我入职后需要承担哪些工作,需要在哪些方面加强学习。根据领导的建议,不断提升完善自己。
其次,与同事积极沟通,询问有哪些工作内容、工作流程需要我进行学习。根据同事的建议,熟悉了解自己的岗位工作内容,需掌握的基本知识。查阅学习单位的工作章程、工作纪律等内容,从而进一步熟悉了解自己的工作。
最后,询问同事是否需要我的帮助,我可以对他们的工作提供力所能及的支持。如果他们有忙不过来的时候,可以把一些常规性的工作交给我做,例如校对、打印资料等琐碎的工作内容,帮助同事分担工作。在这个过程中,在同事工作闲暇时,可以多请教、多学习,从而更快地熟悉工作。
在以后的工作中,我会发挥自己的主动性,不断向领导同事学习,主动承担工作责任,在这个过程中提升自我,融入团队,为单位创造更大的效益。
责编:张立娟
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