2019年中级会计师财务管理章节考点练习题：利益冲突与协调

　　(一)所有者和经营者利益冲突与协调

　　【例题•单选题】某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是(　　)。

　　A.解聘总经理

　　B.强化内部人控制

　　C.加强对经营者的监督

　　D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

　　【答案】B

　　【解析】协调所有者与经营者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激励。所以选项A、C、D都是正确的。

　　【例题•判断题】解聘是通过市场约束经营者的措施。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】解聘是通过所有者约束经营者的措施，接收才是通过市场约束经营者的措施。

　　(二)所有者和债权人利益冲突与协调

　　【例题•单选题】公司制企业可能存在股东和债权之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有(　　)。

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.收回借款

　　D.授予股票期权

　　【答案】C

　　【解析】选项A、B、D是所有者和经营者利益冲突的协调措施。

　　(三)企业社会责任的含义及内容

　　【例题•判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务，一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。(　　)(2014年)

　　【答案】×

　　【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说，企业社会责任主要包括以下内容：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。

　　【例题•多选题】企业的社会责任主要包括的内容有(　　)。

　　A.对环境和资源的责任

　　B.对债权人的责任

　　C.对消费者的责任

　　D.对所有者的责任

　　【答案】ABC

　　【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。包括对员工责任、对债权人责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。