1、果成公司是一家处于成熟期的家电销售企业。公司管理层正在进行企业特征分析,以便选择合适的财务战略。下列是各个管理者的观点。
销售部经理:目前企业的竞争对手基本稳定,市场开始饱和,企业有较高的净现金流量,建议开始实施尝试型投资战略。
财务部经理:企业目前的经营风险较高,而财务风险较低,应该增加债务融资,满足较大的投资需求;采取低股利分配政策。
总经理:目前企业的资本结构主要来源于权益资金和债务融资两个部分,净现金流量也比较稳定,应该实施稳健型财务战略。
<1> 、判断各位管理者的发言是否合理,如不合理,请说明理由。
2、格兰仕前身是梁庆德在1979年成立的广东顺德桂洲羽绒厂。1991年,格兰仕最高决策层普遍认为,羽绒服装及其他制品的出口前景不佳,并达成共识:从现行业转移到一个成长性更好的行业。经过市场调查,初步选定家电业为新的经营领域(格兰仕所在地广东顺德及其周围地区已经是中国最大的家电生产基地);进一步地,格兰仕选定小家电为主攻方向(当时,大家电的竞争较为激烈);最后确定微波炉为进入小家电行业的主导产品(当时,国内微波炉市场刚开始发育,生产企业只有4家,其市场几乎被外国产品垄断)。
1993年,格兰仕试产微波炉1万台,开始从纺织业为主转向家电制造业为主。自1995年至今,格兰仕微波炉国内市场占有率一直居第1位,且大大超过国际产业、学术界确定的垄断线(30%),达到60%以上,1998年5月市场占有率达到73.5%。格兰仕频频使用价格策略在市场上获得了领导地位。1996年到2000年,格兰仕先后5次大幅度降价,每次降价幅度均在20%以上,每次都使市场占有率总体提高10%以上。
格兰仕的规模经济首先表现在生产规模上。据分析,100万台是车间工厂微波炉生产的经济规模,格兰仕在1996年就达到了这个规模,其后,每年以两倍于上一年的速度迅速扩大生产规模,到2000年底,格兰仕微波炉生产规模达到 1200万台,是全球第2位企业的两倍多。生产规模的迅速扩大带来了生产成本的大幅度降低,成为格兰仕成本领先战略的重要环节。格兰仕规模每上一个台阶,价格就大幅下调。当自己的规模达到125万台时,就把出厂价定在规模为80万台的企业的成本价以下。此时,格兰仕还有利润,而规模低于80万台的企业,多生产一台就多亏一台。除非对手能形成显著的品质技术差异,在某一较细小的利益市场获得微薄赢利,但同样的技术来源且连年亏损的对手又怎么能够搞出差异来?当规模达到300万台时,格兰仕又把出厂价调到规模为200万台的企业的成本线以下,使对手缺乏追赶上其规模的机会。格兰仕这样做的目的是要构成行业壁垒,要摧毁竞争对手的信心,将散兵游勇的小企业淘汰出局。格兰仕虽然利润极薄,但是凭借着价格构筑了自己的经营安全防线。
<1> 、逐一简述竞争战略的基本类型及其内涵。并指出格兰仕集团在微波炉市场上采取的是哪种竞争战略;
<2> 、简述格兰仕集团在微波炉市场上采取的竞争战略类型适用的条件。
1、
【正确答案】 (1)销售部经理发言合理。(3分)
(2)财务部经理发言不合理。(2分)
理由:在成熟期的企业经营风险和财务风险应该属于中等状态,企业的融资来源是负债和权益两个部分,此时企业拥有较高的投资回报率和正的净现金流量,所以应该采取高股利分配政策。(2分)
(3)总经理的发言合理。(3分)
【该题针对“分配战略”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 竞争战略,是指在给定的一个业务或行业内,企业用于区分自己与竞争对手业务的方式,或者说是企业在特定市场环境中如何营造、获得竞争优势的途径或方法。(2分)
企业在市场竞争中获得竞争优势的途径虽然很多,但有三种最基本的战略,即成本领先战略、差异化战略和集中化战略。(2分)
成本领先战略也称为低成本战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。(1分)
差异化战略是指企业针对大规模市场,通过提供与竞争者存在差异的产品或服务以获取竞争优势的战略。(1分)
集中化战略是针对某一特定购买群、产品细分市场或区域市场,采用成本领先或差异化以获取竞争优势的战略。(1分)
格兰仕集团在微波炉市场上采取的是成本领先战略。(2分)
【该题针对“经营战略的内涵与类型”知识点进行考核】
【正确答案】 企业选择成本领先战略必须考虑企业外部环境条件和内部资源与技能条件。
外部条件:
①现有竞争企业之间的价格竞争非常激烈;②企业所处产业的产品基本上是标准化或者同质化的;③实现产品差异化的途径很少;④多数顾客使用产品的方式相同;⑤消费者的转换成本很低;⑥消费者具有较大的降价谈判能力。(3分)
内部资源与技能条件:
①持续的资本投资和获得资本的途径;②生产加工工艺技能;③认真的劳动监督;④设计容易制造的产品;⑤低成本的分销系统;⑥培养技术人员。(3分)
【该题针对“经营战略的内涵与类型”知识点进行考核】
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