下列选项中，劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括（ ）。

您可能感兴趣的试题

• 1根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。

  • A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业

  • B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业

  • C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  • D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

  • E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（　）。2014

  • A.社会保险 

  • B.试用期 

  • C.保守商业秘密 

  • D.补充保险 

  • E.休息休假

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。

  • A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

  • B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

  • C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的

  • D.女职工在产期的

  • E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。

  • A. 女职工在孕期、产假、哺乳期内的

  • B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

  • C. 法律、行政法规规定的其他情形

  • D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

  • E. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（　）。 2016

  • A.乡镇企业不适用最低工资标准制度 

  • B.延长工作时间不包括最低工资内 

  • C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内 

  • D.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 

  • E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（　）。( 2015真题 )

  • A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 

  • B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 

  • C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 

  • D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 

  • E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。2017真题

  • A.向企业调解委员会申请调解 

  • B.向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 

  • C.向约定的仲裁委员会申请仲裁 

  • D.直接向人民法院起诉 

  • E.直接向人民法院申请支付令

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8当事人一方将一定种类和数量的货币所有权转移给对方，对方于一定期限返还同种类、同数额货币的合同，指的是（ ）。

  • A. 买卖合同

  • B. 赠与合同

  • C. 租赁合同

  • D. 借款合同

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9材料商为某施工单位供应水泥，委托运输公司运输。由于施工急需，交货地由原来合同约定的仓库改为施工现场。材料

  • A. 合同变更必须经双方当事人协商一致，否则不产生合同变更的效力

  • B. 由于改变交货地点而增加的运输费用由运输公司承担

  • C. 由于双方对运输合同变更的内容约定不明确，应认为未变更

  • D. 材料商行使的是合同的任意变更权

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10某建筑工程项目，施工单位委托某钢材供货商代为采购工程所需防水材料，供货商考虑到合作关系，承诺无须支付报酬。

  • A. 钢材供货商应自己亲自完成代购行为

  • B. 钢材供货商在紧急情况下，可以委托第三人购买材料以保证工程进度需要

  • C. 钢材供货商购买防水材料垫付的费用应由施工单位支付

  • D. 钢材供货商应就材料质量损失向施工单位承担赔偿责任

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做