根据《建筑工程转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》，施工企业有转包、违法分包等违法行为的，应承担的法律责任有()。

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• 1下列情形中，视为投标人相互串通投标的有()。（2014）

  • A.不同投标人的投标文件相互混装

  • B.属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标

  • C.招标人授意投标人撤换、修改投标文件

  • D.不同投标人委托同一单位办理投标

  • E.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位参加同一招标项目不同标段的投标

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• 2根据《招标投标法实施条例》，下列投标人的行为中，属于弄虚作假行为的有（　）。2017

  • A.使用伪造、变造的许可证件 

  • B.投标人之间协商投标报价 

  • C.不同投标人的投标文件相互混装 

  • D.投标人之间约定部分投标人放弃中标 

  • E.提供虚假的财务状况

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• 3甲公司向乙公司购买了一批钢材，双方约定采用合同书的方式订立合同，由于施工进度紧张，在甲公司的催促之下，双方在

  • A.无效

  • B.成立

  • C.可变更

  • D.可撤销

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• 4下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）

  • A.劳动报酬

  • B.试用期

  • C.保守商业秘密

  • D.福利待遇

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• 5承揽合同中，关于承揽人义务的说法，正确的是()。（2015）

  • A.承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换

  • B.共同承揽人对定作人承担按份责任

  • C.未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料

  • D.承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检猃

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• 6要式合同是指( )的合同。（2012）

  • A.法律上已经确定了一定的名称和规则

  • B.当事人双方互相承担义务

  • C.根据法律规定必须采用特定形式

  • D.当事人双方意思表示一致即告成立

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• 7（2020年真题）根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（　　）。

  • A.在试用期间被证明不符合录用条件的

  • B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

  • C.严重违反用人单位的规章制度的

  • D.被依法追究刑事责任的

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• 8下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。（2015）

  • A.在公司连续工作满8年的张某

  • B.到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

  • C.在公司累计工作了10年，但期间曾经离开过的赵某

  • D.与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

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• 9定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确

  • A.合同生效后

  • B.交付工作成果时

  • C.完成工作成果50%

  • D.完成全部工作成果前

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• 10某施工企业与预制构件厂签订了预制构件加工合同，构件加工过程中施工企业要求变更构件设计，对方同意变更。但加

  • A.可随时解除合间 

  • B.享有留置权 

  • C.不得单方变更设计 

  • D.可请求法院撤销合同

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