- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关
配套通关班送国网在线题库一套
A.反映企业的长期业绩
B.反映业绩的结果导向
C.反映企业综合经营成果
D.业绩数据的收集比较困难
A.投资报酬率
B.客户保持率
C.生产负荷率
D.培训计划完成率
A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.学习和成长维度
A.经济增加值考虑了所有资本的成本,更真实地反映了企业的价值创造能力
B.经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来
C.经济增加值克服了投资报酬率处于成长阶段较低,而处于衰退阶段可能较高的缺点
D.经济增加值不便于比较不同规模公司的业绩
A.关键绩效指标法与平衡计分卡不能结合使用
B.选取的指标数量应该尽可能的多以便更好反映企业整体价值
C.如果关键绩效指标未完成可以实施“一票否决”制度
D.关键绩效指标应该是反映企业绩效的价值指标
A.111.5
B.70
C.55
D.85.5
A.责任成本是特定责任中心的全部成本
B.可控成本总是针对特定责任中心来说的
C.区分可控成本和不可控成本,需要考虑成本发生的时间范围
D.一项成本,对某个责任中心来说是可控的,对另外的责任中心来说则是不可控的
A.对于费用中心,唯一可以准确计量的是实际费用,无法通过投入和产出的比较来评价其效果和效率,从而限制无效费用的支出
B.计算责任成本的关键是判别每一项成本费用支出的金额
C.变动成本计算和制造成本计算以产品为成本计算的对象;责任成本以责任中心为成本计算的对象
D.责任成本法是介于完全成本法和变动成本法之间的一种成本方法,有人称之为“局部吸收成本法”或“变动成本和吸收成本法结合的成本方法”
A.直接计入
B.按责任基础进行分配
C.按受益基础进行分配
D.按承受能力基础进行分配
A.可以提高决策效率
B.可以避免重复和资源浪费
C.可以充分发挥下属的积极性和主动性
D.可能产生与企业整体目标不一致的委托代理问题
A.集中经营
B.分散决策
C.分散经营
D.创新决策
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