【多选】下列属于支付工资的内容的是()。

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• 1【多选】关于最低工资标准的说法，正确的是()。

  　　A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

  　　B.月最低工资标准适用于非全日制用工

  　　C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

  　　D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

  　　E.最低工资标准应当每年调整一次

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• 2【单选】按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是()。

  　　A.60天/季

  　　B.62.5天/季

  　　C.62天/季

  　　D.65天/季

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• 3【单选】关于带薪年休假，下列说法错误的是()。

  　　A.年休假天数根据职工累计工作时间确定

  　　B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

  　　C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期

  　　D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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• 4【单选】女职工怀孕未满4个月流产的，享受()天产假。

  　　A.15天

  　　B.7天

  　　C.10天

  　　D.30天

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• 5【单选】下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是()。

  　　A.工作时间的主要表现形式是工作日

  　　B.根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日

  　　C.工作时间包括日工作时间和周工作时间

  　　D.所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

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• 6【单选】关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。

  　　A.以用人单位自定标准为主

  　　B.全部属于法定标准

  　　C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准

  　　D.以法定劳动标准为主，是地方性 强制性标准

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• 7【多选】团体规范对于团体来说具有重要的意义，主要表现为()。

  　　A.有助于维持团体的一致性

  　　B.为成员提供认知标准与行为准则

  　　C.具有惰性作用

  　　D.有助于维护团体的利益

  　　E.激励个人表现出色

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• 8【多选】在组织管理中，非正式团体又可以分为()。

  　　A.指挥团体

  　　B.任务团体

  　　C.团队

  　　D.利益团体

  　　E.联谊团体

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• 9【多选】团体规范对于团体的作用主要表现在()。

  　　A.提高团体的凝聚力

  　　B.有助于维持团体的一致性

  　　C.为成员提供认知标准与行为准则

  　　D.也具有惰性作用

  　　E.提高团体的工作效率

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• 10【单选】()指团体、团体规范会对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。

  　　A.团体压力

  　　B.团体规范

  　　C.团体凝聚力

  　　D.团体精神

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