【单选】关于我国现行的劳动标准，说法正确的是()。

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• 1【多选】团体规范对于团体来说具有重要的意义，主要表现为()。

  　　A.有助于维持团体的一致性

  　　B.为成员提供认知标准与行为准则

  　　C.具有惰性作用

  　　D.有助于维护团体的利益

  　　E.激励个人表现出色

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• 2【多选】在组织管理中，非正式团体又可以分为()。

  　　A.指挥团体

  　　B.任务团体

  　　C.团队

  　　D.利益团体

  　　E.联谊团体

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• 3【多选】团体规范对于团体的作用主要表现在()。

  　　A.提高团体的凝聚力

  　　B.有助于维持团体的一致性

  　　C.为成员提供认知标准与行为准则

  　　D.也具有惰性作用

  　　E.提高团体的工作效率

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• 4【单选】()指团体、团体规范会对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。

  　　A.团体压力

  　　B.团体规范

  　　C.团体凝聚力

  　　D.团体精神

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• 5【单选】在组织管理中，()可以分为指挥团体、任务团体和团队。

   
  　　A.大团体

  　　B.组织

  　　C.正式团体

  　　D.非正式团体

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• 6【单选】只有那些具有()的人群才可以成为团体。

  　　A.相同文化背景

  　　B.相同经历

  　　C.相同年龄

  　　D.充分交流与互动的可能性

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• 7【单选】下列哪个说法是错误的()。

  　　A.财务部既是指挥团体也是任务团体

  　　B.销售部既是指挥团体也是任务团体

  　　C.市场部既是指挥团体也是任务团体

  　　D.项目管理小组既是指挥团体也是任务团体

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• 8【单选】()是为了完成某种工作任务而形成的团体，任务完成之后，团体通常会被解散。

  　　A.指挥团体

  　　B.任务团体

  　　C.团队

  　　D.利益团体

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• 9【多选】关于自我价值定向理论的正确说法有()

  　　A.它是我国心理学家金盛华多年来研究出的一套理论

  　　B.该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物

  　　C.一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值支持

  　　D.自我价值定位，即客观的自我价值依托资源

  　　E.自我价值支持，即选择什么样的标准来评价自身的价值

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• 10【多选】心理学研究表明，对说服效果产生重要影响的因素有()。

  　　A.说服者的因素

  　　B.被说服者的因素

  　　C.说服信息的因素

  　　D.被说服信息的因素

  　　E.情境因素

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