【单选】招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加培训，使其取得()后方可上岗。

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• 1【单选】以下不属于用人单位的义务的是()。

  　　A.如实告知劳动者有关工作的情况

  　　B.对劳动者的个人资料予以保密

  　　C.可以扣押录用人员的身份证

  　　D.及时反馈是否录用

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• 2【单选】用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登记手续。

  　　A.10

  　　B.15

  　　C.30

  　　D.60

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• 3【单选】就业登记的内容不包括()

  　　A.劳动者个人信息

  　　B.就业类型

  　　C.在学校的学习情况

  　　D.就业时间

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• 4【多选】职业指导包括的内容有()。

  　　A.向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

  　　B.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

  　　C.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

  　　D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

  　　E.办理就业登记、失业登记等事务

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• 5【多选】人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括()。

  　　A.公共就业服务

  　　B.职业中介服务

  　　C.就业援助

  　　D.失业预警服务

  　　E.失业登记服务

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• 6【多选】登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记()。

  　　A.被用人单位录用的，从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的

  　　B.已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的

  　　C.已享受基本养老保险待遇的

  　　D.终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的

  　　E.连续12个月未与公共就业服务机构联系的

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• 7【单选】《中华人民共和国就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立()。

  　　A.失业预警制度

  　　B.失业证书制度

  　　C.失业许可制度

  　　D.公共就业服务

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• 8【单选】根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于()日内到当地公共就业

  　　A.10

  　　B.15

  　　C.20

  　　D.30

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• 9【单选】登记失业人员凭()享受公共就业服务和就业扶持政策。

   
  　　A.登记证

  　　B.身份证

  　　C.失业证明

  　　D.户口本

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• 10【单选】用人单位的()是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的

  　　A.自主用人权

  　　B.自主协商权

  　　C.任意用工权

  　　D.合法用工权

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