【试题】订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。

您可能感兴趣的试题

• 1【试题】(　　)属于半紧密层企业。

  A.集团公司

  B.控股子公司 

  C.协作企业

  D.参股关联企业

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2 【试题】正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

  A.34小时

  B.36小时

  C.38小时

  D.40小时

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3 【试题】在劳动法中，促进就业制度包括()。

  A.国家有关劳动就业的方针

  B.政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施

  C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施

  D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准

  E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4【试题】()不是劳动争议处理制度的内容。

  A.劳动争议仲裁制度

  B.劳动争议调解委员会调解制度

  C.劳动争议民事调解制度

  D.劳动争议法律诉讼制度

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5【试题】根据解释主体的不同，正式解释分为()。

  A.立法解释

  B.司法解释

  C.行政解释

  D.任意解释

  E.合同解释

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6【试题】狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之问关于劳动关系、()的争议，在 多数情况下，劳动争议是针对狭义而

  A.劳动合同

  B.行政关系

  C.劳动报酬

  D.劳动权利与义务

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7【试题】()是劳动权的核心。

  A.择业权和劳动报酬权

  B.就业权和择业权

  C.休息休假权和劳动保护权

  D.劳动保护权和职业培训权

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8【试题】社会保险具有()特征。

  A.强制性

  B.社会性

  C.互济性

  D.补偿性

  E.差别性

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9【试题】下列不参与集体谈判的是()。

  A.企业雇主

  B.公司董事会

  C.工会代表

  D.单位行政部门

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10【试题】劳动法的首要原则是()。

  A.保障报酬权

  B.保障物质帮助权 

  C.保障劳动者的劳动权

  D.保障休息休假权

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做