【试题】在构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量研究。

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  A.为什么(Why)，如为什么发光?为什么漆成红色?

  B.做什么(What)，如条件是什么?目的是什么?重点是什么?功能是什么?规范是什么?要素是什么?

  C.何人(Who)，如谁来办合适?谁能做?谁不宜加入?谁是服务对象?谁支持?谁来决策?忽略了谁?

  D.何时(When)，如何时完成?何时安装?何时销售?何时产量最高?

  E.何地(Where)，如何地最适宜种植?从何处着手才最经济?从何处去买?

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• 9【试题】智力激励法的基本原则包括( )。

  A.自由畅想原则

  B.延迟批评原则

  C.以量求质原则

  D.综合改善原则

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  C.目的

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  E.场所

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