【多选题】下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是()。

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• 1【单选题】制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。

   
  　　A.统计分析法

  　　B.图解法

  　　C.观察法

  　　D.预测法

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• 2【单选题】下列要素中，不能作为绩效评估中能力评估的评价指标的是()。

  　　A.专业及相关知识

  　　B.技术技能

  　　C.工作经验

  　　D.工作态度

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• 3【单选题】绩效评估中，针对员工在现任职务中没机会发挥出来的能力进行评价是()。

  　　A.态度评估

  　　B.能力评估

  　　C.潜力评估

  　　D.适应性评估

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• 4【单选题】下列关于劳动合同中试用期的说法，正确的是()。

  　　A.劳动合同可以约定试用期，但试用期间最长不得超过3个月

  　　B.劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日

  　　C.合同期限满个月不满年的，试用期不得超过60日

  　　D.试用期不包括在劳动合同期限内

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• 5【单选题】设2015年铁路部门对A、B两地间货物运价进行了调整，运价比2014年上浮5.6%,同期A、B两地间货物运量

  　　A.0.15

  　　B.0.57

  　　C.0.96

  　　D.1.75

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• 6 [.不定项选择题]甲企业于2017年12月31日购入乙公司股票1000股，每股购进价98元，支付手续费300元。2018年2月6

  　　A.102.30

  　　B.107.43

  　　C.99.91

  　　D.105.66

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• 7 [.不定项选择题]甲企业于2017年12月31日购入乙公司股票1000股，每股购进价98元，支付手续费300元。2018年2月6

  　　A.36.81%

  　　B.27.74%

  　　C.25.03%

  　　D.53.65%

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• 8【多选题】追求每股利润最大化的企业财务管理目标，存在以下()特点。

  　　A.没有考虑资金的时间价值

  　　B.没有考虑利润与风险的关系

  　　C.可能造成经营行为的短期化

  　　D.不能反映企业新创造的价值

  　　E.没有考虑投资额和利润的关系

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• 9【多选题】下列属于加速折旧的有()。

  　　A.直线法

  　　B.年数总和法

  　　C.工作量法

  　　D.双倍余额递减法

  　　E.年限平均法

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• 10【多选题】长期借款这种筹资方式相对于股票筹资方式，最显著的优点是()

  　　A.限制条款少

  　　B.融资速度快

  　　C.借款弹性大

  　　D.借款成本低

  　　E.财务风险小

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