【选择题】组织环境所涉及的生产技术指的是使劳动投入转化为产出的条件和因素，它_______。

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• 1【选择题】下述关于分配公正的叙述中不正确的是_______。

  A.它是指人们是否相信成果或奖励能够以公正和平等的方式进行分配

  B.组织往往很难确定衡量其员工投入程度的公式

  C.资历是一种常用的分配准则

  D.分配公正的关键在于薪酬系统是否具有绝

  对意义

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• 2【选择题】程序公平的知觉与分配公正的知觉是_______。

  A.无关的

  B.正相关的

  C.负相关的

  D.相关的

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• 3【选择题】组织将分配程序与_______相结合，并与之保持一致。

  A.工作性质

  B.资历

  C.组织文化

  D.职责大小

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• 4【选择题】社会知觉是指在社会情境中以_______为对象的知觉。

  A.客体

  B.参照物

  C.自然事物

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• 5【选择题】知觉者把知觉对象假想成和自己一样，认为自己有的特质别人也有，这种现象叫_______。

  A.投射作用

  B.月晕效应

  C.行为归因

  D.首因效应

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• 6【选择题】人的社会知觉一般不包括对_______的认识。

  A.他人思想活动

  B.他人表情

  C.他人气质

  D.行为原因

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• 7【选择题】就效率而言，雇佣关系的决策权应当掌握在_______手中。

  A.雇主

  B.具有信息优势一方

  C.雇员

  D.行政机关

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• 8【选择题】影响社会知觉的因素一般不包括_______。

  A.知觉情境

  B.知觉能力

  C.知觉对象

  D.知觉者

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• 9【选择题】1-5年的人力资源规划称为( )

  A.长期规划

  B.中期规划

  C.短期规划

  D.组织规划

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• 10【选择题】( )是各种人力资源具体计划的核 心，是事关全局的关键性规划。

  A.制度规划

  B.组织规划

  C.费用规划

  D.战略规划

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