【模拟题】根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是()。

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• 1【模拟题】根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，视同工伤的有()。

   

   
  　　A.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的

  　　B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

  　　C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

  　　D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

  
  

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• 2【判断题】职工参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。()

  正确 为√  错误 为× 
  

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• 3【模拟题】根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有()。

  　　A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

  　　B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

  　　C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

  　　D.病假工资不得低于当地低工资标准支付

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• 4【模拟题】2013年王某初次就业到甲公司工作。2020年年初，王某患重病向公司申请病休。关于王某享受医疗期待遇

  　　A.医疗期内，甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资

  　　B.王某可享受不超过6个月的医疗期

  　　C.公休、假日和法定节日包括在医疗期内

  　　D.医疗期内，甲公司不得与王某解除劳动合同

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• 5【模拟题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期待遇的表述中，不正确的是()。

  　　A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿

  　　B.病假工资或疾病救济费不得低于当地低工资标准支付

  　　C.医疗期内，用人单位不得解除无过错职工的劳动合同

  　　D.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

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• 6【模拟题】王某2002年大学毕业后一直在甲公司从事维修工作,2019年因患心脏病需要停止工作,进行治疗。根据社

  　　A.6个月

  　　B.12个月

  　　C.18个月

  　　D.24个月

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• 7【模拟题】甲公司职工夏某实际工作年限为9年，在甲公司工作年限为7年。因患病住院治疗，夏某可享受的医疗期长不

  　　A.3个月

  　　B.6个月

  　　C.9个月

  　　D.12个月

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• 8【模拟题】甲公司职工周某的月工资为6500元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用

  　　A.6500×6%×30%

  　　B.6500×2%+6500×6%×30%

  　　C.6500×2%

  　　D.6500×2%+6500×6%

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• 9【判断题】用人单位和劳动者分别向用人单位所在地和劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，由用

  正确 为√  错误 为× 
  

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• 10【判断题】事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。()

  正确 为√  错误 为× 
  

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