- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资不得低于当地低工资标准支付
A.医疗期内,甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.王某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D.医疗期内,甲公司不得与王某解除劳动合同
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地低工资标准支付
C.医疗期内,用人单位不得解除无过错职工的劳动合同
D.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.6500×6%×30%
B.6500×2%+6500×6%×30%
C.6500×2%
D.6500×2%+6500×6%
正确 为√ 错误 为×
正确 为√ 错误 为×
正确 为√ 错误 为×
A.确认劳动关系争议
B.工伤医疗费争议
C.劳动保护条件争议
D.社会保险争议
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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