下列关于领导批评部下说法错误的是() (1.0分)

您可能感兴趣的试题

• 1下列关于领导赞扬部下说法错误的是() (1.0分)

  A在赞美下属时要做到真诚

  B赞扬要依据具体的事实评价

  C任何时候都要在众人面前赞扬部下

  D巧妙借三者的话来赞美对方

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2下列行为中不属于与控制型领导沟通的技巧的是() (1.0分)

  A与他们相处时,重在简明扼要,不拖泥带水

  B无关紧要的话少说,直截了当

  C尊重他们的权威,认真对待他们的命令

  D称赞他们时应该称赞他们的个性或人品

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3下列关于下属向领导请示汇报的程序错误的是() (1.0分)

  A仔细聆听领导的命令并且与领导探讨目标的可行性

  B无需拟定详细的工作计划交于领导审查

  C在工作进行之中随时向领导汇报

  D在工作完成后及时总结汇报

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4在会议中,要想实现有效沟通必须做好会议的事前安排。下列行为中不符合会议的事前安排的是() (1.0分)

  A确定会议的议题、议程

  B邀请与会者

  C安排会议现场

  D主持会议

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5下列电话沟通技巧中有关成功预约并会见说法不正确的是() (1.0分)

  A提前一天打电话提醒注意预约会面

  B拜访要准时

  C如首次拜访不能成行,提前半个小时电话告知客户

  D遇见异议就放弃与客户的会见

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6从接触客户到切入主题的这段时间,你首先要做的是() (1.0分)

  A迅速打开准客户的“心防”

  B给客户留下好的印象

  C立即恭维、赞美客户

  D向顾客问好

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7与下属沟通时,命令的目的是() (1.0分)

  A让部下自主地去执行

  B让部下照你的意图完成指定的行为或工作

  C与部下共同探讨状况、提出对策

  D让部下明白某件工作的重要性

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8“坚持高标准、严要求,不断提升专业技能”属于“员工基本行为准则”的哪一条:() (1.0分)

  A团结友爱,协作互助

  B求真务实,高效执行

  C诚实勤奋,好学精进

  D专业专注,精益求精

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9“把工作的着力点放在解决实际问题、改进工作流程和提高执行效率上,追求实效。”属于“员工基本行为准则”

  A团结友爱,协作互助

  B求真务实,高效执行

  C诚实勤奋,好学精进

  D履职尽责,提升绩效

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10下列属于中国联通“领导干部基本行为准则”的是() (1.0分)

  A侵占公司财物

  B善服务,带队伍

  C对外泄露或出卖国家通信秘密

  D厉行节约,安全生产

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做