目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好

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  戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（    ）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。

  A：主要目标

  B：并行目标

  C：次要目标

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  B：利益的再分配

  C：劳动力的合理利用

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  按计划内容的不同可以将其分为（    ）。

  A：生产计划和财务计划

  B：政策和策略

  C：专项计划和综合计划

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  A：策略

  B：政策

  C：规则

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  企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（    ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

  A：生产流程

  B：生产管理

  C：作业管理

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  1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（    ）。

  A：《企业再造工程》

  B：《管理的革命》

  C：《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》

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  A：企业精神

  B：企业价值观

  C：企业文化

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  对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（    ）的核心。

  A：经营管理

  B：战略管理

  C：企业战略

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  管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（    ）。

  A：科研部门

  B：学校

  C：军队

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  B：社会经济组织

  C：社会经济系统

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