任何政策的( )，都应考虑现实，从民众最迫切的需求和期待人手，在满足民众最基本、最迫切的需求的基本上，再谈下一步标准的科学提升，否则，看似多么美好的政策也会沦为( )。

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• 1 一事不再罚原则是行政处罚一个重要原则。下列各项中行政主体的行为违反这一原则的是( )
  A.甲化工厂由于违法排污被市卫生局处以1万元的罚款，后又被该市工商局责令停产停业
  B.乙违规焚烧秸秆，于6月1日被当地派出所关押3天后释放，由于乙拒不悔改，仍然继续燃烧秸秆，又被县公安局拘留10日
  C.丙食品厂被查出食品卫生不达标，被食品药品监督局处以2万元的罚款，后又因同样的理由被工商局处以3万元的罚款
  D.丁因打架斗殴被公安局行政拘留，后经调查认为丁的行为已经构成故意伤害罪，于是公安局解除了对丁的行政拘留，将丁移交检察院，由检察院提起公诉
   
   
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• 2( )。把政策支持作为促进保险业发展的重要力量，加强与国家有关部门、地方政府的协调与合作，完善保险业发展的
  A.推动保险业新发展，各类保险需同步前进
  B.扩大社保人群覆盖范围，税收优惠是关键
  C.完善中国特色的保险体系，需转变政府职能
  D.构建政策支持、市场运作的保险业发展格局
   
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• 3信用社稽核按进行的时间划分，可分为　　稽核和　　稽核。(　　　)

  A、内部、外部

  　　B、全面、专项

  　　C、现场、非现场

  　　D、定期、不定期

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• 4在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是( )。
  A.人-机程序图
  B.多作业程序图
  C.操作人程序图
  D.动作分析
   
   
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• 5信息工作的核心阶段是( )。
  A.存储信息
  B.收集信息
  C.传输信息
  D.利用信息
   
   
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• 6心理测验按测验目的可分为( )。
  A.描述性测验
  B.诊断性测验
  C.综合性测验
  D.个体性测验
  E.预测性测验
  
   
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• 7信用社稽核按范围划分，可分为　　稽核和　　稽核。(　　　)

  　A、内部、外部

  　　B、全面、专项

  　　C、现场、非现场

  　　D、定期、不定期

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• 8培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括( )基本步骤。
  A.明确培训评估的目的
  B.培训评估方案的制订
  C.培训评估信息的收集
  D.培训评估信息的整理与分析
  E.撰写培训评估报告
   
   
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• 9集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为( )。
   A.专项集体合同
  B.特殊集体合同
  C.基层集体合同
  D.行业集体合同
  E.地区集体合同
   
   
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• 10( )是人员面试中的核心技巧。
  A.开放式提问
  B.封闭式提问
  C.确认式提问
  D.举例式提问
   
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