“为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题 ？”这是以下哪类冲突解决技术的范例？

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• 1下列哪项不是项目开工准备会议的目标 ？

  A、回顾项目状态

  B、设定小组目标

  C、定义核定预算

  D、回顾正式的项目计划

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• 2项目经理最有可能面临人事问题发生在 ？

  A、提交项目报告时

  B、客户来访期间

  C、项目交界点上

  D、设计审核会议期间

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• 3Abranham Maslow的需求层次理论着重于五个领域可以激励个人 (如果得到实现的话 )。以下哪项不属于这五个领

  A、自我实现

  B、生理

  C、社会

  D、责任

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• 4根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素 ？

  A、认可

  B、薪水

  C、责任

  D、职业发展

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• 5这个项目的 CPI是多少，截止到目前，这个项目的CPI告诉我们成本业绩的那些情况 ？

  A.0.20;实际成本与计划成本一样多

  B.0.80;实际成本超过了计划成本

  C.0.80;实际成本少于计划成本

  D.1.25;实际成本超过了计划成本

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• 6当一个过程处于控制之中，你想对此过程作什么？

  A、不应该调整该过程

  B、可以调整该过程达到连续改进

  C、为了连续改进质量应该不断调整该过程

  D、应该定期调整该过程

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• 7JIT这个概念意味着：

  A、零缺陷

  B、零库存

  C、 100%检验

  D、属性抽样

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• 8以下哪项，属于质量控制的输出？

  A、统计抽样

  B、质量管理计划

  C、工作结果

  D、过程调整

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• 9监控质量达标的直接责任由谁承担？

  A、委派到项目团队的项目工程师

  B、项目经理

  C、每位职能经理

  D、质量经理

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• 10Taguchi质量管理方法的目的是：

  A、对物资流程进行更好的管理以增加其透明度和可控性

  B、运用统计技术计算损失函数，以确定没有达到目标价值的产品所耗费的成本

  C、使得生产活动作为独立和灵活的单位能够自始至终独步一时一系列项目组成成份，而 Taguchi方法则对这些生产操作设计，分组和管理。

  D、对流程各阶段进行协调和沟通

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