领导者具备的良好心理素质应表现为()。

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• 1会议座谈、集体讨论等形式的优点是()。

  A.信息量大

  B.考虑因素全面

  C.预测准确性高

  D.时间短

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• 2豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()。

  A.任务型

  B.指令型

  C.团队型

  D.成就型

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• 3沟通的障碍主要有()。

  A.个人因素

  B.人际因素

  C.结构因素

  D.技术因素

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• 4领导替代理论认为，领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响，替代物是指()。

  A.下属的基本素质

  B.完备的规章制度

  C.下属的工作经验

  D.下属的实践能力

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• 5控制是管理的基本职能，控制的必要性表现为()。

  A.组织环境的不确定性

  B.组织活动的复杂性

  C.管理失误的不可避免性

  D.管理绩效要求

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• 6在管理活动中，一般说来起重要预防控制作用的有()。

  A.法律法规

  B.规章制度

  C.工作程序

  D.人员训练

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• 7管理者获得实际工作绩效方面的资料和信息的方法主要有()。

  A.观察

  B.报表和报告

  C.抽样调查

  D.召开会议

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• 8控制的基本功能表现为()。

  A.监督功能

  B.纠偏功能

  C.协调功能

  D.激励功能

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• 9公共部门领导者应具备的素质应包括()。

  A.政治素质

  B.业务素质

  C.身体素质

  D.心理素质

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• 10组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。

  A.道德规范

  B.组织精神

  C.组织素养

  D.组织心理

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