甲有限责任公司董事会作出的下列人员聘任决定中，符合规定的有( )。 A.决定续聘王某继续担任公司总经理 B.决定聘任现任公司监事李某担任公司副总经理 C.决定聘任刘某为产品研发部经理 D.决定聘任赵某为财务负责人

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  某非居民企业在境内设立机构、场所，因会计账簿不健全，不能正确核算收入总额，但成本费用总额120万元能够准确核算。税务机关决定按照核定的方法征收企业所得税，税务机关核定的利润率为20%，该企业应缴纳的企业所得税额为(　)万元。

  A、8

  B、10

  C、7.5

  D、20

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  王某于2018年1月1日起开始在甲公司上班，直到2019年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有( )。

  A.自2018年1月1日至2018年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

  B.自2018年2月1日至2018年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的补偿

  C.视为甲公司自2018年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

  D.视为甲公司自2019年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

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  方某在其公司的加班费1000元一直没有得到，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期公司仍未支付，劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有( )。

  A.600元

  B.1000元

  C.1500元

  D.2000元

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  根据基本养老保险制度，关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄，下列表述中正确的有( )。

  A.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，女年满50周岁

  B.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的，男年满55周岁

  C.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女年满45周岁

  D.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满55周岁

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  B. 负责制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案

  C. 制定公司长期发展战略

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  下列属于企业理论的是(　)。(第五章.公司治理)

  A. 古典企业理论

  B. 交易成本理论

  C. 不完全契约理论

  D. 新古典企业理论

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  影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构和公司外部治理机制，还包括公司治理的基础设施。下列选项中，属于公司治理基础设施的有(　　)。(第五章.公司治理)

  A. 公司信息披露制度

  B. 信用中介机构

  C. 经理人市场

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  凌美公司是国内一家白色家电生产企业，主营产品包括冰箱、空调、洗衣机等。公司为了更好地发展，决定开拓汽车领域，遂董事会决定聘任经理人员来管理新业务的日常经营管理和行政事务。下列选项中，属于公司经理人员职权的有(　　)。(第五章.公司治理)

  A. 组织实施公司年度经营计划和投资方案

  B. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

  C. 制定公司的具体规章

  D. 拟订公司合并、分立、解散的方案

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  当资本成本为8%时，某项目的净现值为200元，则说明该项目的内含报酬率(　)。(第五章.投资项目资本预算)

  A. 高于8%

  B. 低于8%

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  D. 无法界定

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  依照《合伙企业法》的规定，下列情形中，不属于普通合伙企业的合伙人被除名的情形是(　)。(第五章.合伙企业泫律制度)

  A. 甲合伙人在执行合伙事务中有侵占合伙企业财产的行为

  B. 乙合伙人因重大过失给合伙企业造成损失

  C. 丙合伙人个人丧失偿债能力

  D. 丁合伙人未履行出资义务

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