按照交换对象不同，可将市场分为( )。

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• 1企业目标管理的特点主要包括( )。
  A.一种系统化管理模式 B.更富于参与性 C.有明确完整的目标体系 D.强调自我控制 E.有完善的员工福利计划
   
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• 2企业战略控制的基本要素包括( )。
  A.战略评价标准 B.实际成效 C.绩效评价 D.越过目标 E.必须建立管理信息系统
   
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• 3企业战略具有( )特征，离开这些就称不上经营战略。
  A.系统性 B.全局性 C.长远性 D.风险性 E.抗争性
   
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• 4企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。
  A.外部环境 B.内部环境。 C.企业实力 D.战略目标 E.长近发展
   
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• 5关于团队，表述正确的是( )。
  
  A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
  B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
  C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标
  D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标
  E.工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队
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• 6如果一个部门以利润为中心，那么，最好采用( )。
  
  A.事业部制的结构或形式
  B.复杂的结构或形式
  C.直线制的结构或形式
  D.矩阵的结构或形式
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• 7( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
  
  A.考核指标的相关性
  B.考核标准的准确性
  C.考核表格的简捷程度
  D.考核中各单位主管就履行的责任
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• 8教师的行为举止之所以成为学生学习的榜样，对其具有潜移默化的作用，是因为学生具有(　　)。
  教师的行为举止之所以成为学生学习的榜样，对其具有潜移默化的作用，是因为学生具有(　　)。
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• 9在看待学生的不同态度中，下列哪种类型广受学生欢迎?(　　)

  A.对峙型

  B.民主型

  C.放任型

  D.权威型

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• 10学生是生活在一定社会关系中的具有特定的(　　)属性的人。

  A.自然

  B.社会

  C.实践

  D.现实

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