- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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11.沟通联络的原则是( )
(1)上、下级平等的原则 (2)准确性的原则 (3)科学性的原则 (4)完整性的原则 (5)战略上使用非正式组织的原则
12.激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明( )
(1)生理与安全需要比较强烈 (2)成就需要比较强烈 (3)成就需要可以通过培养来提高 (4)一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关 (5)自我成就需要是最强烈的
13.现有的有关领导理论可以分为三大类〔 )
(1)性格理论 (2)行为方式理论 (3)激励理论 (4)权变理论 (5)沟通联络理论
14.管理控制和一般控制的相同点在于( )
(1)同是一个信息反馈过程(2)都是为了实现组织目标 (3)都包括拟订标准、衡量绩效、纠正偏差三个基本步骤 (4)都是一个有组织的系统 (5)都是防止系统活动变化
15.控制活动的标准来自计划工作所确定的( )
(1)目标 (2)政策 (3)战略 (4)规范 (5)制度
三、填空题(每空1分,共15分)
1.19世纪末20世纪初的出现是管理学形成的标志。
2.管理过程学派认为管理的职能有计划工作、、人员配备、指挥和控制。
3.法约尔的著作《 》为管理过程学派的观点提供了理论基础。
4.程序规定了处理问题的 方法、步骤。
5.严格地讲,估量机会不是计划工作过程一个组成部分,但却是计划工作的真正。
6.目标和具体的计划通常构成一个。即目标与目标之间左右关联,上下贯通,彼此呼应,融为一个整体。
7.部门划分应遵循,以使机构富有效能和有效率。
8.所谓决策,就是为达到一定的,从两个以上可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。
9. 概率适用于非常规的,不重复的决策。
10.组织内外部环境的变化,都要求对组织 进行调整,以适应变化。
责编:朱芝强
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