2020年浙江省中国烟草招聘考试面试热点:及时倾听干部诉求

各种压力导致他们成为心理健康问题易发、多发、频发的敏感人群。表现为焦虑、胆怯，存在不求有功但求无过的工作思想误区，工作出现报怨没有激情导致工作无法正常开展。

及时倾听干部诉求，关心了解其工作、生活，做好思想疏导工作就变得尤为重要，可以为干部排忧解难、加油鼓劲，让其在岗位有一个稳定心态继续保持良好的工作态度。

1、让其感受到我们党内的人文关怀，加强基础干部的认同感。2、及时疏导压力，不健康的心理状态可以更好引导干部完成工作，解决群众问题，达到群众满意，更好地维护群众利益。3、关心干部倾听合理诉求也可以更好地针对工作的困难及时地提供帮助，能提高干部的积极性的同时也能让干部们愿意服务于自己的岗位，寻找自身价值。4、这种良好的工作状态能更好提升工作质量树立政府形象。

为了更进一步激发干部的工作热情，感受到我党的关怀更好地带动其为党的事业贡献力量。我们还需多方努力，关注干部的心理和生活。