2020南方电网招聘考试企业文化、电力与能源战略参考题（98）

判断题

971. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

972. 电网有限公司以党内政治文化引领企业文化建设，大力弘扬以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的党内政治文化，坚守共产党人的精神家园。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

973. 充分发挥党内政治文化的引领作用，增强政治定力，牢记“根”和“魂”，建设优秀企业文化，确保电网的事业始终是党和人民的事业。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

974. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

975. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

976. 电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

977. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：B

978. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造 300 个电网公司级、 2000 个省公司(直属单位)级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

979. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A

980. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。( )

A. 正确 B. 错误

标准答案：A