2020南方电网招聘考试企业文化、电力与能源战略参考题（81）

多选题

801. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司( )。

A. 创新优势 B. 竞争优势 C. 发展优势 D. 人才优势

标准答案：ABC

802. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化( )的工作体系。

A. 党建部门抓文化传播 B. 专业部门抓文化承载 C. 各单位抓文化实践 D. 全员共建企业文化

标准答案：ABCD

803. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。

A. “行动计划” B. “五年规划” C. “年度计划” D. “项目化推进”

标准答案：BCD

804. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，( )，切实补强工作短板。

A. 优化传播 B. 深化落地 C. 强化落地 D. 强化管理

标准答案：ABD

805. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要发挥各级领导干部示范表率作用，建设“书记谈文化”网络论坛，发动各级党组织书记带头( )。

A. 学习文化 B. 研究文化 C. 宣讲文化 D. 践行文化

标准答案：ABCD

806. 电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深入研究( )与企业精神的内在关系，推动落地实践。

A. 好人精神 B. 劳模精神 C. 工匠精神 D. 企业家精神

标准答案：BCD

807. 电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，( )，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。

A. 整体规划 B. 突出重点 C. 分类实施 D. 循序渐进

标准答案：ABCD

808. 电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，( )。

A. 强化文化驱动 B. 强化文化引领 C. 促进文化登高 D. 促进文化提升

标准答案：AC

809. 电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持” 原则，即( )。

A. 坚持全员共享 B. 坚持党的全面领导 C. 坚持社会主义核心价值观 D. 坚持全员共建

标准答案：BCD

810. 电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越” 实践，即( )。

A. 锻造卓越技术 B. 推进卓越管理 C. 深化卓越服务 D. 创造卓越绩效

标准答案：ABCD