2020天津农信社招聘考试行测重难点攻克：定义判断

　　这种题型难度系数不大，只要平时多做题、多积累、多总结，定会提高解题效率。而我们之前会根据不同范畴进行方法归类，比如经济学常用关键词法，心理学常用核心归纳法，但是在考试中，由于环境所带来的外在压力及紧张情绪，考生不可能去辨别每种范畴，不仅浪费时间，而且准确率不高。

　　在定义判断中，无论哪种范畴，都可将所有题目分成两类：

　　第一，文字短，表述清晰，表达直接，一般采用抓关键词的方法。

　　【例1】暴力慈善是一种慈善的暴力行为,以牺牲受赠人的尊严来获得自己的满足，暴力慈善是对高调行善行事方式的一种概括。

　　根据以上定义，下列哪项中的现象不属于暴力慈善?

　　A.某政府单位向敬老院送现金红包

　　B.捐款的时候将现金垒成人民币墙并进行展示

　　C.公司领导以命令的方式要求员工捐款

　　D.朝每名受赠者鞠躬后送现金红包

　　答案：C。

　　【解析】此题题目较短，可运用抓关键词法，①牺牲受赠人的尊严 ②获得自己的满足，由此可知，A、B、D都是牺牲受赠人的尊严，体现了高调行善，符合定义，而C项是牺牲捐款人的利益，不符合定义。

　　第二，文字长，表述模糊，表达不直接，可采用抓主要特征和归纳核心含义的方法。

　　【例2】霸王条款是个别商家利用信息不对称、供求关系不平衡，以及自己的垄断地位将不平等的消费条款强加给消费者。表现为一些经营者单方面的逃避法定义务、违反公平原则、损害合同相对人利益的格式合同中的不平等条款，或者以违反通知、声明、店堂告示或者行业惯例等形式出现的合同内容。

　　根据上述定义，下列哪项中的现象不属于霸王条款?

　　A.影楼规定，拍婚纱照时未选中的影像作品及底片、样本归影楼所有，顾客如有需要，必须另行付费

　　B.某美容院规定，办理美容卡后，如果退卡，已半价消费的项目按全价结算

　　C.通过活动出售的打折、特价商品不能退

　　D.吃饭时，拒付饭店餐费，吃霸王餐

　　答案：D。

　　【解析】此题目文字长，可以采用抓主要特征法，该定义主要特征即为经营者单方面制定不平等条约，由此，A、B、C都符合定义，D选项是消费者拒付餐费，故选D。

　　【例3】为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，《刑法修正案(八)》规定，恶意欠薪者将被追究刑事责任，“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”

　　根据上述定义，下列哪项属于恶意欠薪者的行为?

　　A.某企业经营不善，陷入困境，拖欠员工一年的工资

　　B.农民工小王向企业讨薪未果，并遭到企业打手的围殴

　　C.小李超规定期限透支信用卡额度，发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还后，以恶意透支罪对小李提起诉讼

　　D.招投标之前，开发商与建筑施工企业就达成默契，双方约定，开发商将预付款打入施工企业的账户后，建筑施工企业要原封不动地返还给开发商，致使建筑施工企业无法支付工人的工资

　　答案：B。

　　【解析】此题文字较长，可以采用归纳核心含义的方法，即确定最关键语句，可以发现，定义中的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬”，是核心语句，据此，可直接参看选项，A项“陷入困境”不符合定义，C项“透支信用卡”并非劳动报酬，D项不符合“有能力支付而不支付”，故选择B。

　　专家发现，有些考生会“钻牛角尖”，抓住某个关键词不放，将选项硬套定义，而有的时候也会忽略定义的整体含义，这样都不利于提高准确率，其实，定义判断总的来说，需要考生平时做积累，不断渗透方法，重要的是要灵活掌握，切记选项的相对性。