2020南方电网云南国际有限责任公司招聘公告6人

南方电网云南国际有限责任公司(以下简称“云南国际公司”)是中国南方电网有限责任公司开展国际电力合作的平台，是大湄公河次区域电力合作中方执行单位的实施主体，依托中国云南的区位优势、资源优势和南方电网的专业特长，负责与越南、老挝、缅甸、泰国、柬埔寨等周边国家电网互联互通、跨境电力贸易、管理与技术交流等国际电力合作，致力于构建面向东南亚南亚、开放包容的电力交换枢纽，促进大湄公河次区域清洁能源优化配置，打造安全、稳定、普惠、绿色的跨区域电网。

为满足公司拓展业务需要，充实专业人才队伍，优化人员结构，经研究，决定招聘以下人员。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

(一)南网系统内公开招聘

1.信息化管理专责1人(18岗)

2.绩效管理专责1人(18岗)

3.电价管理专责1人(18岗)

4.安全监管专责1人(18岗)

(二)社会公开招聘

1.合规管理专责1人(18岗)

2.税务管理专责1人(18岗)

二、报名基本条件

(一)基本素质及能力要求

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有熟练的外语和计算机应用能力。

5.身体健康，具有良好的心理素质。

(二)资格要求

1.南网系统内公开招聘资格要求：

(1)南方电网公司系统内在岗劳动合同制员工。

(2)年龄要求：现级别为专责及以下人员的，年龄须在35周岁以下(1984年12月1日及以后出生);现职级为四级正、四级副及以上人员的，年龄须在40周岁以下(1979年12月1日及以后出生)。

(3)绩效要求：近2年个人绩效达B级及以上。

(4)工作经历要求：应具有在南方电网公司系统内5年及以上的工作经验，属于校园招聘方式进入的人员，还须同时满足在基层班组工作年限的要求(电力生产类的不少于3年，经营管理类的不少于2年)。工作时间以报名截止时间计算。

(5)符合所在单位人员调动的相关规定。

2.社会公开招聘资格要求：

(1)年龄要求：年龄须在35周岁以下(1984年12月1日及以后出生)。

(2)工作经历要求：应具有5年及以上的工作经验。

(3)南网系统内在岗劳动合同制员工可以报名社会公开招聘岗位，须要满足南网系统内招聘的年龄要求、绩效要求及工作经历要求。

3.学历要求：应具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应全日制学历的毕业证和学位证。

4.英语水平要求：详见岗位资格条件。

5.应聘者须能够接受驻国(境)外长期工作。

鉴别性需求详见岗位资格条件。

(三)岗位职责

详见岗位职责。

(四)回避原则

本次公开招聘遵循以下回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司工作。

三、招聘程序

招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则，按照“发布公告→应聘报名→资格审查→笔试、面试→人选推荐→会议审定→政治审查→结果公布”等程序进行。

四、报名时间、方式及相关要求

(一)报名截止时间

2020年1月23日24:00截止。

(二)报名方式

1.应聘者须填写《云南国际公司公开竞聘报名表》(附件2)，发送至电子邮箱：ynic_zp@163.com。在发送邮件时，请将报名表电子版及签名扫描件，与其他证书(身份证、学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料)的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

2.请保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写，不得漏填。

3.联系电话：0871-63067034。

(三)相关要求及注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格;已录用的，解除与其签订的劳动合同。

2.公司将在考核测评前，通过短信、邮件或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。

3.薪酬福利待遇按公司相关规定执行。

4.有下列情况之一的，不予录用：

(1)受过刑事处罚的;

(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(4)曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员;

(5)现役军人;

(6)全日制在校学生;

(7)属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

5.招聘结果公布后办理相关入职手续。入职前，拟聘人员需进行录用体检，体检医院须为三级甲等医院。未按时体检的，视为自动放弃;出现《公务员录用体检通用标准(试行)》中不合格的情形，取消录用资格。

6.应聘者往返路费、食宿费、体检费自行承担。

7.公司地址：云南省昆明市西山区广福路265号耀龙大厦。

8.未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

9.公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

10.考核时须携带以下资料的原件：

笔试：二代身份证原件。

面试：二代身份证、毕业证、学位证、英语等级证、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件;研究生以上学历者需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。

11.笔试、面试均有专业和英语环节。笔试考试时间为4小时，其中英语笔试2小时，专业笔试2小时。

12.为加强对招聘工作的监督，如发现问题，可向南方电网云南国际有限责任公司监察审计部举报，举报邮箱：ynicjsb@yn.csg.cn。