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企事业内部考试类其他其他成都市联余精密机械有限公司2022年公司相关制度学习专题考试卷&
推荐等级:
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 1员工受伤后,应该在发生事故的1个工作日内上报领导及人事部门。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 2员工可以私下互看工资条,讨论工资。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 3员工所有请假需在钉钉内按“事假”提交(有调休时数可直接申请调休)带薪休假应该在请假结束之日起的三个工作日内,携带相关证明材料到人力资源部进行假别变更,医疗期应每月25日之前提供医院出具的相关证明材料。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 4未经许可,外来人员一律不准进入办公区域、生产场所。如工作需要,员工应该在公司制定的接待处会面。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 5特殊工种没有通过严格的培训取证,或者证件未及时复审,或者证件过期,严禁上岗作业。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 6上班时间,一切车辆、人员未经领导批准可以外出。
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 7请问公司的全称是( )
A.成都联余精密机械有限公司
B.成都联余精密有限公司
C.成都市联余精密有限公司
D.成都市联余精密机械有限公司
开始考试练习点击查看答案 - 8员工请病假1天需提供( )
A.请假当天病例
B.请假当天医疗药品发票
C.以上二选一
开始考试练习点击查看答案 - 9公司成立于( )年。
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
开始考试练习点击查看答案 - 10什么是“三违”?
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.违法法律法规
开始考试练习点击查看答案
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